• Wij zijn goed in Finance, ICT en Techniek
    Wij zijn goed in Finance, ICT en Techniek
    Wij weten veel van de zorg en de overheid
  • Wij zijn toegewijd
    Wij zijn toegewijd
    De Interim Holland Group is er voor U
  • Wij blijven de kandidaat en de organisatie ondersteunen na plaatsing
    Wij blijven de kandidaat en de organisatie ondersteunen na plaatsing
    IHG managed de arbeidsrelatie
  • Wij plaatsen mensen die echt iets toevoegen aan uw organisatie
    Wij plaatsen mensen die echt iets toevoegen aan uw organisatie
    Interim Holland Group
  • Wij gaan voor de beste match
    Wij gaan voor de beste match
    De Interim Holland Group kent de juiste kandidaten

Interim Holland Group

Zoekt u managers en professionals voor een sleutelpositie binnen uw organisatie? Iemand die nieuwe klanten uit zijn netwerk kan aandragen? Iemand die in staat is sturing te geven aan een complex verandertraject? De Interim Holland Group levert.

Het vervullen van sleutelposities op management- en directieniveau en andere professionals binnen uw organisatie, vraagt om goede kennis van de markt, brede expertise, een goed netwerk, slagvaardigheid en discretie. Dankzij het brede werkterrein van IHG en onze uitgebreide expertise kunnen opdrachtgevers ons inschakelen voor uiteenlopende opdrachten. Wij voegen waarde toe, door maandelijks de voortgang met de klant en kandidaat te bespreken. Wanneer nodig wordt aanvullende ondersteuning geboden (zonder extra kosten). Bijvoorbeeld een training of coaching gesprekken. 

Aanpak

Ons belangrijkste uitgangspunt is het willen leveren van toegevoegde waarde. Om deze te kunnen waarmaken, hanteren wij een heldere aanpak. Deze bestaat uit de volgende vijf stappen:
 
  • Oriëntatie op de managementstijl en de cultuur in uw organisatie.
  • Selectie van de passende kandidaat voor uw organisatie.
  • Opdrachtformulering en uitvoering met toetsbare doelstellingen en criteria.
  • Maandelijkse voortgangsgesprekken en leveren van noodzakelijke ondersteuning
  • Afsluiten na evaluatie met opdrachtgever. 


Veel voorkomende klantvragen

Interim Management
Onze organisatie kampt met managementproblemen. De implementatie van beleid laat qua effectiviteit te wensen over. Hoe zorg ik ervoor dat de beoogde veranderingsprocessen vlotter verlopen?

Detachering 
Wij hebben tijdelijk personeel nodig omdat het erg druk is en een aantal mensen ziek. Hoe voorkom ik dat ik problemen krijg met mijn werkgevers verantwoordelijkheid. Het moet wel legaal en kloppen. Ik wil ook geen onnodige risico’s lopen in geval van ziekte en de afdracht van premies.

(Young) Executive Search
We zijn op zoek naar een nieuwe directeur, iemand met een eigen netwerk, die onze organisatie nieuw elan geeft. Hoe vinden we de man/vrouw die dat voor elkaar krijgt?


Kern Waarden

Inventiviteit

Wij doen wat nodig is om het resultaat te halen

Kracht

Wij ondernemen vanuit kracht

Aanpassingsvermogen

Wij zijn flexibel en tolerant, wij zijn lenig van geest

Vertrouwenswaardig

Wij blijven trouw aan ons zelf

Passie

Wij doen zaken met passie, wij houden van ondernemen

Verantwoordelijkheid

Wij nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen


Investeren in Aarde Rendement Mensen Continuïteit Duurzaamheid

Tweets

Contact

Volg ons